社長の我慢が部下を育てる～仕事を任せるということ～全3回です。
今回はシリーズ1回目をお届けします。
仕事を任された人達というのは、仕事の喜びを感じると自己回転的にうまく仕事が回せるようになっていく。仕事の面白みを感じ、更にやる気を出すようになる。教育者としては我慢しながら口を出さずに任せるということが重要。
鷹尾氏：マネジメント上で最も難しいテーマが「仕事の任せ方」ではないかなと考えていまして、うまく任せる事が出来ている人というのは実は本当に少ないのではないかと日々感じています。 続きを読む 社長の我慢が部下を育てる～仕事を任せるということ①～